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你好，我生病请假半个月公司压工资怎么办

湖北－随州 07-13 08:25 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(8)

你好，我生病请假半个月公司压工资怎么办

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[湖北-武汉]
郭庆梓律师 VIP
电话：18774926352
145673积分

回复时间： 2017-07-13 08:51

你好，你当时请假是否经过公司的同意，为什么要压你的工资，是合同约定请假时长扣还是？如果您方便的话。具体情形您可以打电话给我近一步免费咨询的，希望可以帮到您。

[湖北-武汉]
赵双剑律师
161332积分

回复时间： 2017-07-13 09:28

您好，您的请假程序是否符合公司的规章制度？公司的理由就是因为您请假吗？您半个月的工资有多少？建议您来电咨询或转一对一咨询，这样方便我们了解情况以制定更好的解决方案，希望我的回答对您有所帮助，谢谢您的咨询！

[湖北-武汉]
程智华律师
126820积分

回复时间： 2017-07-13 09:34

您好，请问您是否依据规章和流程请了病假呢？以及向公司提供了相关证明呢？公司给您少付了钱？

关于病假有这一条法律规定：
职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

[湖北-武汉]
王宇航律师
262643积分

回复时间： 2017-07-13 10:00

您好！建议您与公司沟通，让他们发工资，一般单位不应该扣工资或者压工资。请问您在单位工作多久？与单位有没有劳动合同？

[湖北-武汉]
丁嫣律师
141246积分

回复时间： 2017-07-13 10:02

您好，请问您和公司签有劳动合同吗？劳动合同中的请假规定又是如何呢？公司压榨您的工资有什么理由吗？压榨了多少呢？因为根据相关规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2017-07-13 11:05

你当时请假是否经过公司的同意，为什么要压你的工资，是合同约定请假时长扣还是？

[湖北-武汉]
邓普云律师
157107积分

回复时间： 2017-07-13 11:39

你好。请问你请假的时候有没有走单位的正规请假程序呢，单位是为什么要压你的工资，他们给出的理由是什么，公司少付了你多少工资呢，有没有协商过，一般来说按照正规程序请假的病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。具体的建议转一对一咨询或者来电免费咨询，详述你的情况。