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劳动纠纷

山东-济南 08-10 01:31  悬赏 0  发布者:好好人呀 给我留言  回答:(4)
请求支付加班费,到法院提交证据如下:
1.有单位签字盖章的财务交接书(有周六也有周日的)
2.总经理财务经理,经办人及本人(本人财务主管)签字的周六周日费用报销单,单据抬头时印有公司名称。
3.财务经理出纳的加班周六周日加班录音(提供录音时法官不允许当庭播放,只留我们整理的纸质的就可以,我非要当庭播放,法官说:播放了我也 不知道里边的人是谁我说你们可以去查呀。他就是不让播放。
4.未打卡说明复印件,工资表复印件,及本人签字联复印件
5申请法院提起有单位掌管的证据,工资表,未打卡说明原件,要求对本人工资计算方法作出说明,

 当庭俺要求对方律师提供本人工资计算方法,法官说律师不会算,你是会计你不知道你的工资计算方法?我说会,有加班。
  反正律师就是想着企业,判决结果:法院到单位多次,只有看大门的,提起不到证据,驳回我的请求。
  俺已经上诉了,判决结果出来后按给法官打电话录音了,还有法院电话铃声说那个法院的,电话中我说找**法官,他说我是。
  法官录音内容:1法官我想问一下:开庭后你说支付加班费的案子法院一般不支持,如果支持企业会支付多少加班费。让我自己和企业协调,什么意思?”
法官回答:我是不是和你自己说的,你是原告,我是善意提醒你。请问企业会支付多少加班费什么意思?2.俺问法官出判决前原单位协议支付多少钱?法官说:“我1万”。我说:1.1万。法官说1万,我说我听律师说1.1万。我要求法官在给协调一下,

  二审俺想提供法官录音(录音内容具体很多也有多次的)
问题补充:
员工证据确凿,他们却说证据不足,中国还有法律吗?你们听到法官的录音肯定有想揍他。员工维权太难了,为此事俺耗费了快1年了,
仲裁,法院俺都安法律程序来的,职工还有活路吗?庭审中俺提供企业违法会计法的证据,法官说你可以投诉企业,但是法院不管。企业违法会计法不是法院范围。俺是因为他和本人案子相关呀,请法院到税务局提取证据。最终未去。
 如果不行俺准备吧法官的录音法官中央焦点访谈,俺不要加班费了俺要公道
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全部答案
回复时间: 2012-08-10 09:18
建议和律师面谈
回复时间: 2012-08-10 11:03
专业处理劳动纠纷案件,可以来电咨询我
回复时间: 2012-08-10 11:08
关于加班
1、你要提供企业的规章制度,说明加班的审核流程和补偿方式。
2、经获准的加班申请单。
关于录音
你可以提供经公证过得录音光盘,法院才能准许。(建议你不要提供与法院的录音)
回复时间: 2012-08-10 14:21
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