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劳动纠纷
重庆－江北 07-18 09:39 悬赏 0 发布者:说的容易 给我留言 回答:(11) 我在单位上班不到一年，单位不给我签订合同，现在我想离职了，老总不让走，并且扣了我两个月的工资没发，我该怎么办
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全部答案
- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
- 电话：13840508677
- 1093242积分
回复时间： 2017-07-18 09:49
不签订合同，主张双倍工资。
- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话：13723729928（微信同号）
- 1837924积分
回复时间： 2017-07-18 09:50
向劳动监察部门投诉或申请仲裁解决。
- [重庆-沙坪坝]
- 胡芳律师
- 28289积分
回复时间： 2017-07-18 09:48
你好，可以申请劳动仲裁，有疑问可来电详询
- [重庆-江北]
- 白艳霞律师
- 146491积分
回复时间： 2017-07-18 09:48
收集证据，申请劳动仲裁维权
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-07-18 10:02
及时通过法律途径维护权利
- [湖北-武汉]
- 杜红涛律师
- 259328积分
回复时间： 2017-07-18 10:07
不签订合同可主张双倍工资，建议去申请劳动仲裁，或者聘请律师代理。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-07-18 10:19
这种情况可以到当地的劳动仲裁委申请仲裁主张未签劳动合同期间的双倍工资差额以及拖欠的工资。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-07-18 11:01
你好，可以申请劳动仲裁
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-07-18 12:11
你好，可以收集证据材料，依法单方解除，要求用人单位支付经济补偿、双倍工资。
- [重庆-江北]
- 鄢雨律师
- 91928积分
回复时间： 2017-07-18 16:28
申请劳动仲裁
- [重庆-渝北]
- 许亚珍律师
- 8569积分
回复时间： 2017-07-19 15:34
申请劳动仲裁，未签订劳动合同可要求支付双倍公司，建议可委托律师办理
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