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用人单位向求职者收取年费是不是违反了劳动合同法的第九条?
河北-石家庄 07-19 16:09 悬赏 0 发布者:251977…… 给我留言 回答:(3) 您好 我是大学生找了一份在教育机构做家教的暑期兼职工作 交了300元的年费当时应聘他们承诺兼职可以保证一天有一个活 可是都半个月了都没有接到合适的 然后我就要求年费 按照规定 只给退200 我不同意 然后就给我安排了一个试讲 他们把这个课给我了还让别人去试讲(我到孩子家后看到另外一个人出来)本来跟我书孩子要补数学物理 结果孩子还以为我要讲英语 试讲完就没有动静了 然后还有一天中午他们给我打电话 让我去面试 ???按照规定 试讲过再解除劳动合同还要承担违约责任 我应该怎么维权呀 公司的行为是不是违反了劳动合同法的第九条规定
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3928828积分
回复时间: 2017-07-19 16:12
这是可以按照法律规定来办理的
- [河南-郑州]
- 张书正律师
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回复时间: 2017-07-19 16:15
要看具体案情证据
- [河南-开封]
- 刘青芳律师
- 355850积分
回复时间: 2017-07-19 16:41
你好,可以到劳动部门投诉。
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