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我在一家装修公司工作，每个月15号发工资，20号发提成，5.2我办理了停薪留职，5
山西－太原 07-20 07:32 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(0) 我在一家装修公司工作，每个月15号发工资，20号发提成，5.2我办理了停薪留职，5.15我没拿到4月分工资，20号也没发提成（公司规定工地开工就可以拿提成）。停薪留职期间我有两个工地开工，7.2我回到公司，发现在7.1公司发布了停薪留职新增条例：停薪留职员工之前的工资及提成需在回来后签够20万的单才可补发。据同事诉说以及我回来后亲身经历，公司从六月份开始就经常体罚员工，罚钱，每天加班，休息天加班……我想到了离职，可是领导说，若办理离职的话，之前被扣的钱一分也拿不到。请问：在我停薪留职期间发布的新增条例对我有约束吗？即使文件有法律效力，那他扣着我四月份的工资合法吗？那么，我该如何维权呢？谢谢！
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