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单位捏造考评表,剥夺了我续签劳动合同的权利和机会,造成我失业,期间的经济损失是否算损害赔偿?
上海-黄浦区 08-13 08:05 悬赏 0 发布者:elizac…… 给我留言 回答:(3) 我的情况是:不是单位违法解除劳动合同,是我因单位存在克扣工资等违法行为,被迫提出解除劳动合同。
单位捏造考评表,将我本来为优秀的考评捏造为不合格,以此为由让我回家,期间克扣我的工资长达半年,后来合同到期前一个月我以克扣工资、不给提供劳动条件为由提出解除劳动合同。现在法院判决单位是捏造考评表,我不是不胜任工作,而是超额完成工作,并判给我超额奖金。现在我想主张恢复劳动关系,因为之前和单位提出解除劳动合同,是因为单位克扣我的工资等违法行为在先,我被迫提出解除合同,不是我的主观意愿。
现在经过一审和二审,已经查明单位是捏造考评表,那么如果按我的实际工作考核,我是优秀,单位就没有理由不与我续签劳动合同。单位捏造考评表事实上剥夺了我续签合同的权利和机会,我现在要求恢复劳动关系。这可以吗? 失业期间的工资也应该补发吧?
单位捏造考评表剥夺了我续签劳动合同的机会和权利,失业在家,这期间的经济损失是不是算作损害赔偿?
单位捏造考评表,将我本来为优秀的考评捏造为不合格,以此为由让我回家,期间克扣我的工资长达半年,后来合同到期前一个月我以克扣工资、不给提供劳动条件为由提出解除劳动合同。现在法院判决单位是捏造考评表,我不是不胜任工作,而是超额完成工作,并判给我超额奖金。现在我想主张恢复劳动关系,因为之前和单位提出解除劳动合同,是因为单位克扣我的工资等违法行为在先,我被迫提出解除合同,不是我的主观意愿。
现在经过一审和二审,已经查明单位是捏造考评表,那么如果按我的实际工作考核,我是优秀,单位就没有理由不与我续签劳动合同。单位捏造考评表事实上剥夺了我续签合同的权利和机会,我现在要求恢复劳动关系。这可以吗? 失业期间的工资也应该补发吧?
单位捏造考评表剥夺了我续签劳动合同的机会和权利,失业在家,这期间的经济损失是不是算作损害赔偿?
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-08-13 08:55
应当恢复劳动关系,补发工资
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-08-13 09:30
经过中级法院判决,已经很难改判了;
- [上海-浦东新区]
- 李福亮
- 给我留言
- 1063积分
回复时间: 2012-08-15 20:26
是你自己要求的解除劳动合同而没有要求恢复劳动关系,现在法院已经判决了。不能再恢复
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