已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
试用期咨询
08-13 10:20 悬赏 0 发布者:黄丹凤 给我留言 地区:上海－上海 回答:(4)
同公司约定的试用期为3个月，试用期至2012年8月7日到期。公司口头上通知：试用期不通过，希望我离职；到目前还未收到公司的书面通知。
想咨询下:公司超过之前劳动合同上约定的试用期时间未书面通知是否试用期通过，是否可以默认试用期已经通过。假设公司还是坚持要我离职，我可以有什么样的权力来维护自己的利益。
想咨询下:公司超过之前劳动合同上约定的试用期时间未书面通知是否试用期通过，是否可以默认试用期已经通过。假设公司还是坚持要我离职，我可以有什么样的权力来维护自己的利益。
问题补充：
可以要求公司支付多少的非法解除劳动合同赔偿金？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
其它答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-08-13 10:31
建议你要求单位出具不通过的理由，如果单位不出具，你可以认为你通过试用拒绝离职就是了
- [上海-徐汇区]
- 白崇城律师
- 19970积分
回复时间： 2012-08-13 10:35
是吧，可以要求单位恢复劳动关系或要求非法解除劳动合同赔偿金
- [上海-徐汇区]
- 王永奎律师
- 5747积分
回复时间： 2012-08-13 10:48
已形成事实上的劳动关系，单位违法解除劳动合同应向你支付赔偿金。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 关于企业员工自愿延长试用期是否合理咨询，谢谢 1个回答
20 - 试用期合同咨询 1个回答5
- 题: 我想请问下 合同一年 试用期到底要多久 点击修改此咨询 3个回答0
- 试用期已签合同，想辞职。咨询相关的问题 1个回答10
- 试用期已签合同，想辞职。咨询相关的问题 0个回答5
20 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
