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试用期员工劝退

海南-海口 08-02 08:47  悬赏 10  发布者:ziguan…… 给我留言  回答:(3)
员工试用期工作态度和能力不能达到公司用工需求,需要劝退,员工要求企业提供劝退说明书,请问企业怎么处理是合法且合理的,谢谢
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全部答案
回复时间: 2017-08-02 08:51
这是可以按照试用合同的约定来办理的
回复时间: 2017-08-02 09:11
用人单位许证明其录用条件且已向劳动者公示。
回复时间: 2017-08-02 10:40
最好双方协商一致签订解除合同的协议
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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