我在私营企业打工4年，企业现一年比一年差，已拖欠10个月的工资

你好，你现在还在企业工作吗？建议你先与老板协商沟通。没签合同能不能证明劳动关系？单位有没有帮助你缴纳社保？
建议你直接来电免费咨询，或者转一对一咨询，律师了解案情以后才能更好的帮助你维护你的最大合法权益，希望我的回答能够帮助到你

您好，是进厂到现在都是没有签订劳动合同的状态吗？超过一个月没签订劳动合同的，是可以索要最高11个月的双倍工资的，另外，现在离职的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。可以要4个月的经济补偿金，至于还有10个月的工资拖欠，直接申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉和举报即可，我们可以帮您追回的。本律师经办案件的某些当事人为了节省少量的律师费，要么经常在律师介入前自己凭经验或者在非律师亲戚朋友指导下操作个案，无意识地支出了不必要的额外开销；要么经常在律师介入前不知获赔数额，无意识地做出了较大获赔数额的让步，使自己应得的利益受到可能的损害。
因此，强烈建议专业的事情还是交给专业的律师处理，从而充分求偿最大限度地保护自己的合法利益。详情可来电咨询。

你好，为什么不签合同？你是可以要求经济补偿金的，拖欠的工资我们也可以帮你要回，也可以告诉你如何搜集证据证明劳动关系，可以打电话过来咨询，希望能帮到你！

及时以书面形式向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

申请仲裁。。。

现在还在里面工作吗？