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哺乳期期间每次请假单位都要求我办离职,是否合法
山东-德州 08-18 17:07 悬赏 15 发布者:328351…… 给我留言 回答:(4) 我处在哺乳期,中途给孩子喂奶不方便,距离单位较远,公交不能直通,骑电动的往返一次时间要80多分分钟,因此想请假,每次请假单位都要求我办离职,如果连续五天不上班就按旷工,并辞退。我该怎么办?
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- [山东-济南]
- 常相坤律师 VIP
- 电话:18766118539
- 194386积分
回复时间: 2012-08-18 22:20
你好,单位做法违法,你可以申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-08-18 17:08
不合法,坚持你的权利
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-08-19 11:13
你好,直接申请劳动仲裁
- [上海-上海]
- ximon
- 给我留言
- 9829积分
回复时间: 2012-08-20 12:29
1、国家对哺乳期的员工给予照顾,但在不影响工作的前提下,你可以与单位协商用在晚上班或早下班。
2、经常性请假的员工势必会影响到正常工作,任何一个单位都会提出异议的。事假超过一定时间的,单位可以劝退,这种做法不违法。
2、经常性请假的员工势必会影响到正常工作,任何一个单位都会提出异议的。事假超过一定时间的,单位可以劝退,这种做法不违法。
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