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劳动纠纷

上海-普陀区 08-07 09:27  悬赏 0  发布者:小林老师22…… 给我留言  回答:(6)
我于今年7月21日入职本单位,至今工作了16天今只休息了2天。公司说新员工第一周上班没有休息。从公司同事处得知,此家单位很多地方违反劳动法规定。而且至今公司未与我签订劳动合同,我现在也不敢辞职,因为没有东西可以证明老板承诺的底薪、社保公积金,甚至连考勤记录公司都不提供。我现在很被动,不知道该如何是好。请各位律师指教,万一要通过仲裁解决,我需要收集哪些证据。另外,通过QQ发的排班表是否可以作为证据,谢谢您!
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回复时间: 2017-08-07 09:43
你好,及时委托律师指导你搜集保留和户固定证据
回复时间: 2017-08-07 09:56
可以劳动仲裁
回复时间: 2017-08-07 10:12
收集工作的证据比较重要
追问:

只有几天的打卡的视频和照片,我自己拍的。

回答:

还要有工作长短的证据

回复时间: 2017-08-07 10:36
你可以申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2017-08-07 10:39
尽力搜集反映劳动关系的证据
回复时间: 2017-08-07 19:44
您好,可以申请劳动仲裁。
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