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劳动纠纷
上海-普陀区 08-07 09:27 悬赏 0 发布者:小林老师22…… 给我留言 回答:(6) 我于今年7月21日入职本单位,至今工作了16天今只休息了2天。公司说新员工第一周上班没有休息。从公司同事处得知,此家单位很多地方违反劳动法规定。而且至今公司未与我签订劳动合同,我现在也不敢辞职,因为没有东西可以证明老板承诺的底薪、社保公积金,甚至连考勤记录公司都不提供。我现在很被动,不知道该如何是好。请各位律师指教,万一要通过仲裁解决,我需要收集哪些证据。另外,通过QQ发的排班表是否可以作为证据,谢谢您!
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- [上海-静安区]
- 王可红律师 VIP
- 电话:13162972268 13864993826
- 72787积分
回复时间: 2017-08-07 09:43
你好,及时委托律师指导你搜集保留和户固定证据
- [上海-长宁区]
- 任涌律师
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回复时间: 2017-08-07 09:56
可以劳动仲裁
- [上海-杨浦区]
- 李勇律师
- 74358积分
回复时间: 2017-08-07 10:12
收集工作的证据比较重要
追问:
只有几天的打卡的视频和照片,我自己拍的。
回答:
还要有工作长短的证据
- [上海-嘉定区]
- 张茜律师
- 11485积分
回复时间: 2017-08-07 10:36
你可以申请劳动仲裁维权。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2017-08-07 10:39
尽力搜集反映劳动关系的证据
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-08-07 19:44
您好,可以申请劳动仲裁。
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