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我是一名学生,没有成年,在一个小区当暑假工,干了一个多月了,老板不给我发工资
北京-丰台区 08-10 11:12 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(7) 我是一名学生,没有成年,在一个小区当暑假工,干了一个多月了,老板不给我发工资,也没有签合同,怎么办
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全部答案
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
- 966750积分
回复时间: 2017-08-10 11:15
向劳动部门投诉
追问:
没有合同,可以向劳动部门投诉吗?
追问:
人社局怎么投诉,我是第一次在外地打工,具体我也不懂什么。
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话:18811476983
- 873923积分
回复时间: 2017-08-10 11:26
拖欠工资的:
根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法,只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法,只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4560947积分
回复时间: 2017-08-10 11:39
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2017-08-10 11:17
可以,人社局投诉
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 454887积分
回复时间: 2017-08-10 11:20
您好,向劳动部门投诉
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间: 2017-08-10 11:21
您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-08-10 11:35
及时以书面形式向劳动监察大队投诉
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