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关于员工主张医疗补助费
辽宁－大连 08-10 16:18 悬赏 5 发布者:秋突 给我留言 回答:(7) 律师好！我因病主张医疗补助费是在终止劳动合同以后做的劳动能力鉴定。产生的法律效力不一样？是这样吗？
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全部答案
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3933245积分
回复时间： 2017-08-10 16:40
这是可以按照医保局的规定来办理的
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4565243积分
回复时间： 2017-08-10 16:52
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
追问：
文不对题、词不达意
- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话：15142072411
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回复时间： 2017-08-11 00:59
应当一样的。
- [辽宁-沈阳]
- 隋新律师
- 364601积分
回复时间： 2017-08-10 16:19
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
追问：
你身为律师就会这几句招牌话，你是不是冒牌律师
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-08-10 16:22
这是不行的
追问：
律师好！为什么终止劳动合同后做鉴定不可以？谢谢
- [辽宁-沈阳]
- 张俊东律师
- 103076积分
回复时间： 2017-08-10 16:44
您可申请劳动仲裁。
- [辽宁-沈阳]
- 张勇律师
- 314290积分
回复时间： 2017-08-10 19:52
可以按照医保局的规定来办理
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