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没有签订劳动合同，工资拖了两个月没有发给我，我该怎么办
08-22 13:58 悬赏 0 发布者:wang10…… 给我留言 地区:江苏－南京 回答:(6)
没有签订劳动合同，工资拖了两个月没有发给我，现在我要辞职，公司说如果在公司没有招到人，我要走了，就没有我的工资了
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最佳答案
- [江苏-南京]
- 葛涛律师
- 电话：15366007199
- 72930积分
回复时间：2012年08月22日 17时07分
你可以发函 以对方拖欠工资和未签订劳动合同为由，解除劳动关系。再申请劳动仲裁，可以要求单位支付经济补偿金，及拖欠的工资，未签订劳动合同的双倍工资。具体请携带材料，面谈。
其它答案
- [广西-南宁]
- 陈艺平 金牌律师 VIP
- 电话：13978859865
- 57203积分
回复时间： 2012-08-22 14:02
单位的说法没有法律依据。你方被拖欠工资，可随时走人并主张单位支付所拖欠工资。
- [江苏-南京]
- 路恒飞律师
- 13036积分
回复时间： 2012-08-22 14:11
不用理会
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-08-22 14:46
你可以要求未签劳动合同的双倍工资并要求支付拖欠的工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-08-22 14:50
你好，单位的说法不符合法律规定，你可以申请劳动仲裁，要求单位承担双倍工资，并且支付你的工资。欢迎电话咨询。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-08-23 09:39
单位不签合同违法在先所以即便是你不想干了也不要写辞职信可以要求单位支付你1个月的双倍工资和2个月的补偿，应发的工资另算！
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