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老板拖欠工资，我该怎么解决
北京 08-16 11:29 悬赏 0 发布者:龚成锐 给我留言 回答:(6) 刚刚去公司的时候是签订了试用期的合同，还要求交600的押金，结果去上班的时候侯经理把合同拿去了就不还给我了，干了十天离职的时候是说将工资发到微信上，可是后面找侯经理微信也不回，了电话停机，我才找到刚刚入职是带我去的闫经理，他一直说帮我去问问，一直问了半个月都没发工资还在电话里面骂我，这些我都是有录音可以证明的，经理一直说5天后发工资，可是等了快一个月了还没有发，电话也把我拉黑，根本就联系不到他，好不容易联系上说今天中午12点之前给他打电话，结果一直都是通话忙，要不就是他不在，同事代替他接的，我不知道现在应该怎么办去维护我的合法权益，就是因为拖欠的工资只有1000多，根本就没人管，我打了很多电话反馈都是在线忙，要不就是空号，我想咨询怎么样才能要回工资，难道钱少就没人管吗？
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- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2017-08-16 11:34
向劳动部门投诉
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回复时间： 2017-08-16 11:53
拖欠工资的话 是可以申请劳动仲裁维权的
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
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回复时间： 2017-08-16 11:37
可以 仲裁
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
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回复时间： 2017-08-16 11:38
协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
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回复时间： 2017-08-16 11:41
您好，向劳动部门投诉
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2017-08-16 15:05
您好，请收集证据，之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报，反映情况，寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会（劳动合同履行地或者用人单位所在地）申请劳动仲裁。
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