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试用期期间劳资纠纷
山西-太原 08-21 17:22 悬赏 0 发布者:啊呆呆 给我留言 回答:(5) 试用期期间。因为身体原因提出辞职,单位领导因为“岗位重要,找到的新人不会这些东西,(我也是新人,刚来一个月)”不允许离职,只允许请假,我想咨询律师,请假的话,单位只批三天假。如果我长时间不去单位,那么试用期工资还会给我发吗?
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- [广东-深圳]
- 刘中良律师 VIP
- 电话:13798385584
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回复时间: 2017-08-21 17:23
试用期可以提前三天通知就可以辞职了
- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
- 电话:13929419720
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回复时间: 2017-08-21 17:30
试用期提前三天书面申请,不需要单位批,建议保留好离职的证据,如不发工资,可以申请劳动仲裁
- [山西-太原]
- 刘永军律师 VIP
- 电话:18634788889
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回复时间: 2017-08-21 17:30
上班及请假期间的工资是应当发的。
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
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回复时间: 2017-08-21 17:33
这是可以仲裁来维护自己的合法权益的
- [北京-西城区]
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回复时间: 2017-08-21 17:49
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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