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一个在工厂工作二十年的员工,工厂方没有签定劳动何同,也没帮其购买社保

四川-成都 08-22 08:46  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(14)
一个在工厂工作二十年的员工,工厂方没有签定劳动何同,也没帮其购买社保,现在工厂与其它工厂合并,并不在顾用,请问工人该做如何
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全部答案
回复时间: 2017-08-22 08:54
您好,可以申请劳动仲裁维权
回复时间: 2017-08-22 09:17
可以申请劳动仲裁维权
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4562908积分
回复时间: 2017-08-22 09:22
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求双倍工资、补交保险
回复时间: 2017-08-22 08:57
可以申请劳动赔偿。
回复时间: 2017-08-22 09:18
可以申请劳动仲裁维权,索要经济赔偿
回复时间: 2017-08-22 09:18
要求按退休处理或者每年给一个月的工资。要获得补偿只有依法仲裁,我们可以帮你。
回复时间: 2017-08-22 09:19
要求支付相应的补偿或赔偿。协商不了,可以投诉仲裁
回复时间: 2017-08-22 09:32
可以申请劳动仲裁维权
回复时间: 2017-08-22 09:34
可以按年份主张经济赔偿金
回复时间: 2017-08-22 09:45
你好,申请劳动仲裁
回复时间: 2017-08-22 10:22
您好,请收集证据,之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报,反映情况,寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会(劳动合同履行地或者用人单位所在地)申请劳动仲裁。
回复时间: 2017-08-22 10:31
可以申请劳动仲裁维权
回复时间: 2017-08-22 11:03
您好,建议申请劳动仲裁
回复时间: 2017-08-22 11:50
可申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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