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试用期一个月内被辞退，接触通知书上不用盖章吗？
上海 08-23 14:22 悬赏 0 发布者:gjy201…… 给我留言 回答:(8) 试用期一个月内被辞退，人事和董事长说试用期一个月内不需要签字和盖章。真的是这样吗？
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
- 2084692积分
回复时间： 2017-08-23 14:37
需要盖章的
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3930932积分
回复时间： 2017-08-23 14:43
这是可以申请仲裁来维自己的合法权益的
- [上海-徐汇区]
- 翟方进律师
- 78390积分
回复时间： 2017-08-23 14:26
需要盖章的
追问：
他们不盖章有什么办吗
- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
- 706856积分
回复时间： 2017-08-23 14:27
不是这样，公司不盖章就继续去上班
追问：
律师你好，没有盖章的解除劳动通知书，是不是就不能申请劳动仲裁？
回答：
对方不认可的话 没有盖章你怎么证明公司出具？
追问：
单位董事长明确说了就算天天来，来一个月也不会敲章的，可惜当时没有录下来
- [上海-静安区]
- 严中承律师
- 38669积分
回复时间： 2017-08-23 14:33
要单位盖章的呢，不然怎么证明是单位出具的
追问：
好的，谢谢律师，请问现在单位耍赖明确就是不盖章，我该怎么维护自己的权利？
回答：
那么就是没有和你解除合同。正常上下班
追问：
现在他们已经把我指纹给删除了，没法打卡，这样去算正常上下班吗
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-08-23 15:24
您好，需要盖章的。
- [上海-静安区]
- 盈科律师团队律师
- 6956积分
回复时间： 2017-08-23 15:39
您好，需要盖章。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-08-23 15:46
不是这样的。
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