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已解决问题

不给工资

 05-03 19:25  悬赏 0  发布者:jiajun…… 给我留言 地区:河北-秦皇岛 回答:(1)
我2010年3月4日到秦皇岛的一家婴童服饰店工作,说是三天的试用期,不给工资,也就是从3月7日开始给我算的工资,在4月30日我领到了三月份的工资,4月20几号时我跟店经理说了我下个月要辞职,她当时给我的答复是他知道了,在29日时她找我谈话,我说了我五一有了安排就得辞职,她却说这么匆忙让她现在去哪找人呢?不让走人,还说公司规定离职人员要提前30天提出,要么这个月没工资。就说不给我工资。请问这合法吗?我该怎么做,我们没劳动合同。
问题补充:
没有劳动合同,但应聘时填的有张表上写着离职要提前30天提出,否则没有工资。这对我要回工资有什么影响呢?她们就说没工资,我明天该怎么跟她们谈呢?我有法律依据吗?谢谢您!!
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最佳答案
回复时间:2010年05月03日 19时26分
协商解决,协商不成,申请劳动仲裁解决。
提问者对最佳答案的评价:
很好也很及时
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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