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试用期内提出辞职,口头告知了领导并提前3天递交了书面申请。领导说必须要我赔偿损失才跟我解除劳动关系
重庆 08-26 23:51 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 试用期内提出辞职,口头告知了领导并提前3天递交了书面申请。领导说必须要我赔偿损失才跟我解除劳动关系。后面因为没协商好,我没有赔钱,所以没有办理离职手续。领导说她没有批准我离职,我这样直接走了,给我记的旷工。我这样属于自动离职,违法解除劳动合同吗?没有解除劳动关系对我找新工作签劳动合有影响吗?
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- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话:13723729928(微信同号)
- 1837827积分
回复时间: 2017-08-26 23:56
没有影响。
追问:
谢谢。我这样属于自动离职,违法解除劳动合同吗?因为我领导恐吓我说,如果我找了新单位他可以随时拿着我们的合同去找我新单位说,要求赔偿。如果她真的这样做了怎么办?
回答:
其说法和主張不能成立。
- [重庆-江北]
- 白艳霞律师
- 146491积分
回复时间: 2017-08-27 00:30
没影响
- [重庆-江北]
- 鄢雨律师
- 91928积分
回复时间: 2017-08-27 13:08
不需要赔偿损失
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