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劳动合同纠纷
08-28 15:15 悬赏 5 发布者:xjh0401021 给我留言 地区:重庆－重庆 回答:(2)
2012.5.17在一家公司上班，至今没签合同，没缴纳保险，8.11我以“公司未签合同、未缴纳保险”为由，提出离职，要求公司补偿双倍工资+经济补偿金+补交保险。
公司要求我先办理离职手续，交接工作，然后再给我结算工资，商量赔偿的问题，我办理了工作交接，公司一拖再拖，没有结果，直到8.28给我发短信说，补缴以前的保险，我没给回信，我到劳动监察大队投诉还是申请劳动仲裁？不知道还能不能得到这些赔偿。
谢谢各位律师
公司要求我先办理离职手续，交接工作，然后再给我结算工资，商量赔偿的问题，我办理了工作交接，公司一拖再拖，没有结果，直到8.28给我发短信说，补缴以前的保险，我没给回信，我到劳动监察大队投诉还是申请劳动仲裁？不知道还能不能得到这些赔偿。
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回复时间：2012年08月30日 08时56分
建议你搜集你与公司存在事实劳动关系的证据，然后委托律师帮助你申请劳动争议仲裁。
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