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劳动纠纷
湖北－荆州 09-12 13:43 悬赏 0 发布者:180712…… 给我留言 回答:(11) 新员工也做满15天才给于辞职还要一个月，为做满15天辞职的不给工资，签的是派遣合同3份一份都没有给我，今天我去要合同他说还没有盖章我要了也没用
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全部答案
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3931814积分
回复时间： 2017-09-12 13:55
这是可以按照劳动合同的约定来履行义务的
- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话：13723729928（微信同号）
- 1837924积分
回复时间： 2017-09-12 14:12
不合理。可以投诉或者申请仲裁。
- [湖北-武汉]
- 郭庆梓律师 VIP
- 电话：18774926352
- 145673积分
回复时间： 2017-09-12 14:44
您好！您可以向劳动监察大队投诉，但是如果不能解决就建议您放弃。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-09-12 13:50
你好，用人单位的约定不合理，建议去劳动监察大队投诉
- [湖北-武汉]
- 王宇航律师
- 262643积分
回复时间： 2017-09-12 14:00
你好，建议去劳动监察大队投诉
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2017-09-12 14:02
你好，可以向当地劳动部门投诉，申请劳动仲裁。
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
- [湖北-武汉]
- 杜红涛律师
- 191047积分
回复时间： 2017-09-12 14:16
您好！首先要跟用人单位索要劳动合同，然后可以所要工资。劳动法规定试用期员工提前3天递交辞职申请即可辞职，用人单位不得随意克扣员工工资。索要不成想劳动监察部门反映。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-09-12 14:22
建议投诉，
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-09-12 17:39
用人单位的约定不合理，建议去劳动监察大队投诉
- [湖北-武汉]
- 吴天正律师
- 133767积分
回复时间： 2017-09-12 19:55
向劳动部门投诉。
- [湖北-武汉]
- 卢雅琦律师
- 78540积分
回复时间： 2017-09-12 21:55
可以要的。
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