已解决问题

离职收取工作服折旧费

05-07 13:01 悬赏 5 发布者:jokeli…… 给我留言地区:福建－厦门回答:(3)

各位律师你们好，我的问题如题。
我的公司在入职之前完全没有收取任何制服费用，却要求员工在离职时收取一半的服装折旧费，工作两年以上的要求退还所有服装，则不再另外收取费用，没有退还的服装也要加收一半的折旧费。工作一年或是不满一年的，退换服装，还要收取一半的服装折旧费……请问这个合法吗？

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最佳答案

回复时间：2010年05月07日 13时16分

不合法，合同没有约定就不应该收取。

提问者对最佳答案的评价：

谢谢几位律师的指导~因为最佳只能给一个，所以给了最先回答的！谢谢了

其它答案

回复时间： 2010-05-07 14:35

公司不能要求这种费用

回复时间： 2010-05-07 17:59

不合法，你们可以向劳动监察大队投诉，投诉不成，可以提起劳动仲裁。

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