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入职7个月,公司没签劳动合同
广东-深圳 09-21 18:05 悬赏 0 发布者:02630 给我留言 回答:(10) 我是2017年2月份入职的,公司一直没有签订劳动合同,但在其他公司买了社保,现在2017年9月份18日提出公司搬迁到郊外办公,并且加长了工作时间,我不同意,我可以向公司索赔吗?
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回复时间: 2017-09-21 22:18
要求两倍工资差额。
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回复时间: 2017-09-21 18:12
可以要求用人单位支付未签订劳动合同的2倍工资。
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回复时间: 2017-09-21 18:21
可以。
你的工资是谁发的?社保是哪家公司买的?(具体名称)
你的工资是谁发的?社保是哪家公司买的?(具体名称)
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回复时间: 2017-09-21 18:38
未签订合同可以申请仲裁要求支付未签合同的双倍工资
追问:
我还想问深圳市福田区的公司搬迁到石岩区,时间由原来的早上9点上班改到早上8点上班,并且原来是单双休的改成单休,我不同意,这种情况我能向公司提出索偿吗?
回答:
如有加班可以要求加班费。同时未签订书面的劳动合同可以要求双倍工资,如需要律师可以电话联系13728621891
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回复时间: 2017-09-21 18:44
未签订合同可以申请仲裁要求支付未签合同的双倍工资
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回复时间: 2017-09-21 18:49
可以要求支付经济补偿金和双倍工资
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回复时间: 2017-09-21 19:50
可以仲裁索赔,如需帮忙可以我联系。
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- 袁伟律师
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回复时间: 2017-09-21 21:48
可以的。
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- 闫燕律师
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回复时间: 2017-09-22 10:23
可以协商处理的,协商不成的话可以申请仲裁的。
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- 谈自成律师
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回复时间: 2017-09-25 10:47
公司没有跟你签订劳动合同,你可以要求公司从你工作的第二个月开始每月向你支付双倍工资;如果公司只是在深圳市内搬迁,员工不愿意去的话,公司是不需要支付经济补偿金的。可来电咨询
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