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辞职引起的旷工处罚
江苏 12-02 22:55 悬赏 20 发布者:牛牛mm 给我留言 回答:(2) 我是提前2天递交的辞职报告，然后就旷工了（旷工5天），现在他们给我寄来了一张旷工通知书，说是我如果在3天内不去公司办理相关手续的话，将按国家相关规定予以处理，并将追究相关法律责任。
和他们签了合同，但是我手上没有签订的合同。
请问，他们有权利追究我的法律责任吗？
1,必须要去单位办理离职手续吗？
2，如果不去会有什么后果？
3，会去法院起诉我吗？
和他们签了合同，但是我手上没有签订的合同。
请问，他们有权利追究我的法律责任吗？
1,必须要去单位办理离职手续吗？
2，如果不去会有什么后果？
3，会去法院起诉我吗？
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- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话：15142072411
- 1194041积分
回复时间： 2008-12-02 23:17
1、不办离职手续，社保无法继续缴纳。
2、没有什么。
3、不会起诉。
2、没有什么。
3、不会起诉。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2008-12-06 10:51
1、你应该提前30天提出解除合同，否则你可能要承担赔偿责任。2、你应当去单位办理离职手续。3、单位可能会申请劳动仲裁要求你赔偿损失。
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