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工作要交压金
陕西-汉中 09-10 08:15 悬赏 0 发布者:凯邦 给我留言 回答:(7) 我们公司是交通运输单位的,公司对新员工进公司都要求交5000--20000元的压金《收据上写的是安全互助基金》,但不交公司又不给予录取。请问这合理吗?我们该向什么部门反映呢?谢谢!
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全部答案
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间: 2012-09-10 08:22
既不合理也不合法,建议向劳动监察部门投诉解决。必要时,也可以申请劳动仲裁维权。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2012-09-10 08:49
员工入职时,公司不得收取任何形式的押金,所以这种行为不合法,建议你向劳动监察部门反映。
- [上海-静安区]
- 张超律师
- 3568积分
回复时间: 2012-09-10 08:59
不合法。《劳动合同法》明确规定:用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
可以向劳动监察部门投诉。
可以向劳动监察部门投诉。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2012-09-10 09:19
不合法。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2012-09-10 10:35
你好,属于违法行为,可以向当地劳动监察部门投诉。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2012-09-10 13:55
你好!公司此做法违法,建议向劳动监察部门投诉解决,也可以申请劳动仲裁维权。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2012-09-10 23:09
既不合理也不合法,建议向劳动监察部门投诉解决。必要时,也可以申请劳动仲裁维权。
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