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试用期辞退的问题
09-11 15:26 悬赏 0 发布者:monamo…… 给我留言 地区:北京-西城区 回答:(10)
我在一家公司做前台,7月6日入职,9月6日人事说我工作状态不好,说我不适合这份工作,9月10日我办理的辞职手续。在公司两个月我没有签过劳动合同,也没有上过保险。请问能否赔偿未签订劳动合同的双倍工资,1个月的工资???还有未依法缴纳社会保险费的经济补偿金,半个月工资???
问题补充:
公司是每月10日发上个月的工资,,我离职那天是9月10日,财务说10月10日才发我8月和9月的工资,我能否求赔偿拖欠工资15日以上的经济补偿金???
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最佳答案
- [北京-西城区]
- 赵亮律师
- 电话:13801393564
- 276273积分
回复时间:2012年09月11日 15时47分
工资应当按照合同约定发放, 且不得低于最低工资标准,北京市是1260元, 低于最低工资标准的,你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为,你可以要求按照合同约定的方式全额发放,并要求单位支付拖欠工资25%的经济补偿。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
用人单位必须在员工入职一个月内与员工签订书面劳动合同,对工作岗位、时间地点、工资数额等项目做明确约定。不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理,你只能到劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续, 包括结算工资、开具离职证明、办理户口、社保和档案的迁转等。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
当然,具体情况和最终处理方式,还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话,为你进行免费咨询,以便根据本案细节做出更准确的解答。
用人单位必须在员工入职一个月内与员工签订书面劳动合同,对工作岗位、时间地点、工资数额等项目做明确约定。不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理,你只能到劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续, 包括结算工资、开具离职证明、办理户口、社保和档案的迁转等。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
当然,具体情况和最终处理方式,还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话,为你进行免费咨询,以便根据本案细节做出更准确的解答。
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回复时间: 2012-09-11 15:30
可以要求经济补偿金的
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-09-11 15:32
可以主张,如果协商不成,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-09-11 15:38
可以主张未签订劳动合同期间的双倍工资,有权要求单位补缴社会保险,在使用期内用人单位辞退员工不支付经济补偿金。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 208382积分
回复时间: 2012-09-11 15:39
可以主张未签劳动合同期间的双倍工资补偿。
- [北京-东城区]
- 谢清海律师
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回复时间: 2012-09-11 15:43
主张未签劳动合同期间的双倍工资补偿。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-09-11 16:03
申请劳动仲裁要求经济补偿金
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回复时间: 2012-09-11 16:06
可以要求双倍工资,社保,经济补偿
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
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回复时间: 2012-09-11 17:13
可以要求经济补偿金
- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话:15142072411
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回复时间: 2012-09-11 23:00
可以申请仲裁解决,要求补交保险,支付双倍工资,给予赔偿。
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