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工资纠纷

 09-12 18:45  悬赏 0  发布者:xx1346…… 给我留言 地区:陕西-汉中 回答:(3)
你好:我想问下,一个工作了4到5年的小厂(机械加工)中途走过几天,然后又回来1年多了吧。厂里没给买三金,也没签合同,基本上是什么规章制度都是口头的,现在有和我有工资上的纠纷,具体如下:我们7月底开会说干活工资达不到800的补800,可是7月给我发了1000,8月初又开会说补贴的政策取消。可到了8月发工资又说要扣掉7月份的1000。在这个过程中就没有和我们解释为什么。今天我们罢工才说,理由是7月发的是生活费,8月份要扣除。我现在想要回扣除的1000怎么办?我还能为自己讨回什么? 先谢谢了
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最佳答案
回复时间:2012年09月12日 21时33分
建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
   
以上答复,如果满意,敬请采纳,并给予评价。
其它答案
回复时间: 2012-09-12 20:58
向劳动行政部门举报,然后保留证据为仲裁作准备。
回复时间: 2012-09-12 21:37
你好:建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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