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劳动纠纷
10-18 09:02 悬赏 10 发布者:祖国是我强大…… 给我留言 地区:海南－三亚 回答:(3)
本人是劳动者，已在用人单位工作了六个多月。当初谈待遇是承诺给员工缴纳社保，但是至今未缴纳；如今用人单位想无故辞退我，却不给我辞退补偿金。 我有以下几个问题：1.用人单位注册地在四川省，现在三亚有项目，而且我一直都是在三亚项目上工作，如果申请劳动仲裁，可以在三亚生情吗？ 2.涉及到劳动仲裁甚至上诉，我这边需要提供什么材料或证据，咱们胜算大一些？
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回复时间：2017年10月18日 09时20分
您好，非常高兴为您解答。
1.根据《合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位还应当支付经济补偿金。
2.您可以去工作单位营业执照所注明的地区申请劳动仲裁。
3.您若是提起上诉需要出示能够证明您在用人单位工作过的证据。
1.根据《合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位还应当支付经济补偿金。
2.您可以去工作单位营业执照所注明的地区申请劳动仲裁。
3.您若是提起上诉需要出示能够证明您在用人单位工作过的证据。
提问者对最佳答案的评价：
谢谢~
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回复时间： 2017-10-18 09:18
可以在三亚申请劳动仲裁的
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回复时间： 2017-10-18 09:29
1、可以
2、需要提供工资、上班证据，证人证言等，
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