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有关陪产假
湖北-宜昌 10-31 10:00 悬赏 0 发布者:答案1989…… 给我留言 回答:(12) 您好,请问我老婆在家待产一年,月子期间我回家照顾,按照规定应该有15天的陪产假,陪产假期间应该带薪,但公司告诉我陪产假期间没有工资也没有其他福利。请问宜昌是这样吗。该咨询哪个部门?
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- [湖北-武汉]
- 郭庆梓律师 VIP
- 电话:18774926352
- 145683积分
回复时间: 2017-10-31 11:03
你好,你们公司是如何规定的呢?这种情况的话是有陪产假的,建议你先和公司协商一下,具体情况可以来电咨询。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4566682积分
回复时间: 2017-10-31 11:27
直接联系社保
- [湖北-武汉]
- 吴天正律师
- 133767积分
回复时间: 2017-10-31 10:05
找一下社保局。
- [湖北-武汉]
- 王宇航律师
- 262643积分
回复时间: 2017-10-31 10:07
您好,您可以去劳保部门咨询下。
- [湖北-武汉]
- 杜红涛律师
- 259328积分
回复时间: 2017-10-31 10:13
即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,法律地位也不高。当然,还存在有的地方有陪产假,有的地方没有陪产假的情况。
湖北 晚育护理假10天第三十一条 晚婚公民除享受国家规定的婚假外,增加婚假15天;已婚妇女晚育的,除享受国家规定的产假外,增加产假30天,并给予其配偶10天护理假。婚假、产假和护理假视同出勤,工资、奖金照发。接受节育手术的,其工作单位应当凭节育手术证明,按有关规定给予假期,并发给假期期间的工资、奖金。建议你与单位协商。
湖北 晚育护理假10天第三十一条 晚婚公民除享受国家规定的婚假外,增加婚假15天;已婚妇女晚育的,除享受国家规定的产假外,增加产假30天,并给予其配偶10天护理假。婚假、产假和护理假视同出勤,工资、奖金照发。接受节育手术的,其工作单位应当凭节育手术证明,按有关规定给予假期,并发给假期期间的工资、奖金。建议你与单位协商。
- [江西-南昌市]
- 黄斌律师
- 145702积分
回复时间: 2017-10-31 10:16
找社保局
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-10-31 10:40
先与单位沟通协商协商,然后问问相关政府部门对此具体规定是什么。
- [湖北-武汉]
- 刘琬琳律师
- 117296积分
回复时间: 2017-10-31 10:59
您好,是有工资的,可以向劳动局投诉。
- [湖北-武汉]
- 张梅律师
- 167411积分
回复时间: 2017-10-31 13:02
您好,一般是有工资的,建议您协商解决,协商不成可以去劳动监察部门投诉。希望可以帮助到您。
- [湖北-武汉]
- 赵双剑律师
- 161332积分
回复时间: 2017-10-31 13:30
你好,建议咨询社保部门。
- [湖北-武汉]
- 卢雅琦律师
- 78540积分
回复时间: 2017-10-31 16:18
找一下社保局。
- [湖北-武汉]
- 杜红涛律师
- 191047积分
回复时间: 2017-10-31 17:32
你好,可以咨询一下劳动部门
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