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单位单方面强制解除无固定期限合同
广东-深圳 11-01 10:00 悬赏 20 发布者:bruce1…… 给我留言 回答:(8) 向律师朋友求助:我朋友的公司,国际知名的办公设备日系在华企业。因经营不善业绩下滑,最近将公司内部分业务外包给其他公司,然后单方面提出与部分员工解除无固定期限合同。虽然公司同意支付N的经济补偿金,但是员工认为按照劳动法,公司单方面解除无固定期限合同属于违法行为,应该支付2N的经济补偿金,因此不同意解除合同。在没有达成一致意见的情况下,公司单方面锁定了员工电脑系统,使其无法继续工作。并且索要员工工卡,欲使其无法进入公司上班,被员工拒绝交还工卡后,公司强制注销了工卡,使其无法刷卡、开门、签到。该员工去福田区劳动部门咨询,被告知尽快同意公司的要求,与公司签订解除合同协议。请问这种情况下,员工该如何维权?如何应对才能拿到2N经济补偿金?非常感谢!
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4558800积分
回复时间: 2017-11-01 10:56
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
追问:
你好!我上面已经写了,向福田区劳动局咨询过,人家直接就站在公司一面,说你们赶紧回去签了协议,从了公司吧
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2017-11-01 10:06
先协商解决,协商不成的,可以申请劳动仲裁维权的。
追问:
这位律师根本没看我的内容,谁不知道协商解决?公司有过错是一定的,问题是如何镇住公司要他赔偿2N?
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-11-01 10:12
协商不成只能提起诉讼。
- [广东-广州]
- 刘祖虎律师
- 149482积分
回复时间: 2017-11-01 10:18
可以申请劳动仲裁维权
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-11-01 10:41
可以申请劳动仲裁维权
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-11-01 11:00
你好!可向劳动局申请仲裁维权
追问:
你好!我上面已经写了,向福田区劳动局咨询过,人家直接就站在公司一面,说你们赶紧回去签了协议,从了公司吧
- [山东-济南]
- 闫燕律师
- 606084积分
回复时间: 2017-11-01 14:16
可以申请劳动仲裁
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-11-01 23:06
提起仲裁,认定违法解除可以要求赔偿金
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