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劳务合同,年休假问题

江苏-南京 09-20 13:18  悬赏 0  发布者:shinji…… 给我留言  回答:(1)
原单位下岗,但保持有劳动关系。至新单位上班,签订劳务合同,但在劳务合同中并未就年休假问题作出约定,请问是否可以参照劳动合同法的相关规定要求年休假呢?有无法律及相关司法解释的法律支持?
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全部答案
回复时间: 2012-09-20 18:16
你与新单位之间形成的是劳务关系,不是劳动关系。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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