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私人店铺上班不交社保不签劳动合同是否合法

广东－梅州 11-12 15:57 悬赏 0 发布者:635866 给我留言回答:(5)

上班三四个月，上班的地方一直没说签劳动合同，除了刚开始面试的时候说过了试用期可能会签劳动合同，也一直没有交社保，上班的地方有注册营业执照，什么有限公司，可老板就是一直不提劳动合同跟社保的问题，每个月除了领底薪加少的可怜的提成，什么补助也没有，请问是否合法

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回复时间： 2017-11-12 15:59

可以申请劳动仲裁处理的没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资的

追问：

请问如果我跟老板提社保问题，如果老板拒绝该怎么回答

回复时间： 2017-11-12 16:16

不合法的。

回复时间： 2017-11-12 19:01

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、补交保险

回复时间： 2017-11-12 17:06

您好，这是不合法的。

回复时间： 2017-11-12 17:34

不合法，可以向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。

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