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上班3年，公司未签合同,社保有一年未交，怎么办？速答
上海 11-13 08:21 悬赏 20 发布者:wangda…… 给我留言 回答:(5) 公司上班3年，社保前一年都没有交，最近两年交了，而且没有签合同，公积金一直都没交，怎么维权？要求补偿应该补偿多少？
问题补充：
之前个人社保都是公司交的，我们谈的时候是到手工资，现在要扣掉个人交的一部分，这个是不是应该有新的合同才能这么做，
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全部答案
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2017-11-13 08:48
未签订劳动合同的，超过两年主张补偿不予支持。
2、未签订劳动合同要求支付双倍工资差额诉讼时效已经届满。
我的补充： 2017-11-13 08:49
1、可要求单位补交社保和公积金。2、未签订劳动合同要求支付双倍工资差额诉讼时效已经届满。
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
- 133582积分
回复时间： 2017-11-13 08:52
可要求单位补交社保和公积金。协商不成的，申请劳动仲裁维权。
追问：
有赔偿金么
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间： 2017-11-13 09:41
对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-11-13 09:46
您好，未签订劳动合同的，超过两年主张补偿不予支持。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-11-13 11:03
已回答。
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