该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
请假被公司扣底薪(百分之五)合理吗?请假那几天没工资又扣底薪,百分之五 谢谢
江苏-南京 11-14 12:46 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 请假被公司扣底薪(百分之五)合理吗?请假那几天没工资又扣底薪,百分之五 谢谢!
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [江苏-南京]
- 杨娅律师
- 25800积分
回复时间: 2017-11-14 14:11
公司的规章制度是怎么规定的?
- [江苏-南京]
- 蔡庆涛律师
- 4037积分
回复时间: 2017-11-14 14:46
您好,《企业职工奖惩条例》已废止,用人单位无权设立罚款条款。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-11-14 14:59
只能扣请假当天的薪资
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 星期天请假不批,公司按旷工处理扣除3天工资加全勤奖,这合理吗 1个回答0
- 你好,老板扣员工一月工资,原因是员工请假造成公司损失,这合理 6个回答0
- 国企公司放假按最低工资的百分之七十合理吗 7个回答0
- 劳动协议有写没做满多久需要扣除百分40的工资,我也签字了。扣百分之 3个回答0
- 向公司急辞工,公司要扣工资百分之四十请问合理吗? 0个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求,请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险