用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  徐荣康  毕丽荣  王远洋  陈利厚  
该问题已关闭

劳动纠纷

辽宁-大连 11-15 23:12  悬赏 30  发布者:139880…… 给我留言  回答:(5)
8月份入职新公司,定为A岗(2个人,我和甲),在10月份经得我同意给我转为B岗,说原来岗位不需要两个人了,只留下一个人。11月份B岗位又需要人手且需要两个人,同时甲升职为经理,B岗位目前空缺,公司把C岗的人转到B岗,在社会上另招聘一个C岗。 我申请转回B岗被拒绝,并说转回去可以,完不成当月的指标就要辞退我(当月指标为上个月的2倍,按照平均业绩这个月肯定完不成)。想问问如何保障自己的权益?可以提起劳动仲裁吗?具体怎么处理?麻烦了。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1194172积分
回复时间: 2017-11-15 23:15
可以到劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2017-11-16 04:39
申请劳动仲裁。
回复时间: 2017-11-16 08:53
协商不成可以申请仲裁
回复时间: 2017-11-16 09:44
可以到劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2017-11-21 21:02
可以到劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
山东济宁
湖南长沙
河北石家庄
福建福州
四川成都
浙江杭州
福建厦门
山东聊城
北京朝阳区
最新回复律师
山东 济宁
人气:45386
湖北 襄阳
人气:438842
安徽 合肥
人气:283273
湖南 长沙
人气:545680
河北 石家庄
人气:43488
重庆 江北
人气:392869
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02604秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com