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未与用人单位签订劳动合同，如果我自动离职，可以申请双倍工资补偿吗？

09-25 16:15 悬赏 0 发布者:薰衣草的爱情给我留言地区:重庆－江北回答:(3)

我于2012年2月1日到自今在广告公司上班，但是公司一直没有跟我签订劳动合同，并且加班没有加班费，而且有时还是上通宵，第二天照常上班，也没有什么不曾。而且公司也没有缴纳社保，我可以申请双倍工资吗？

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最佳答案

回复时间：2012年09月25日 17时00分

有权要求单位支付未签订劳动合同期间的2倍工资；不交社保；支付加班费；协商不成，搜集证据向法院起诉。

提问者对最佳答案的评价：

谢谢

其它答案

回复时间： 2012-09-25 20:29

可以。

回复时间： 2012-09-26 10:50

你可以以单位未依法为你缴社保，违反劳动合同法的规定为由与单位解除劳动合同，并要求单位支付双倍工资差额和经济补偿金，支付加班工资。

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