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公司单方面解雇员工

重庆－南岸 09-26 09:27 悬赏 0 发布者:337478…… 给我留言回答:(4)

我2012.3.26日入职，其实三个月的试用期，2012.6.25日正式转正，公司购买五险，但是未签订劳动合同，公司于2012.9.25日单方面提出解雇通知，想咨询下，这种情况的话，我可以向公司要求多少赔偿？

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回复时间： 2012-09-26 10:15

公司应按你的本人工资赔偿你从4月25日至9月25日的双倍工资差额、经济赔偿金。

追问：

怎么是从4.25日开始呢？

回答：

法律规定用人单位从用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，相当于是给了用人单位一个月的宽限期，所以双倍工资应从第二个月起算

回复时间： 2012-09-26 10:27

你可以要求双倍工资的赔偿。

回复时间： 2012-09-26 13:10

按6.5个月工资标准支付。

追问：

这个有没有什么依据呢？

回复时间： 2012-09-26 15:54

可以申请劳动仲裁

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