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无故被辞退

重庆－江北 09-30 04:02 悬赏 0 发布者:jl8023…… 给我留言回答:(4)

在公司工作1年，公司未与我签订劳工合同，因与新主管吵了几句，主管以不配合其工作为理由把我辞退,可以要求赔偿吗怎么做？

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lingxi0000003
给我留言
-14积分

回复时间： 2012-09-30 04:27

没有劳工合同，不能证据要求赔偿。

[重庆-江北]
张宰宇律师
73695积分

回复时间： 2012-09-30 06:27

1.可以主张未签订劳动合同的双倍工资差额。2.未提前一个月通知的代通知金。3.一个月工资标准的经济补偿金。协商不成，可以向当地劳动行政监察部门投诉，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-09-30 09:09

你立即要求公司赔偿未与你签订劳动合同的双倍工资，和违法解除劳动合同的补偿。重庆锦世律师为您服务，擅长：刑事、民事（涉外）、行政、知识产权、经济类，劳动争议、工伤赔偿、物业纠纷、消费者权益维护、交通事故、合同纠纷、建设工程合同纠纷、房地产纠纷、婚姻（涉外）家庭继承、公司股权转让、破产管理、公司并购、重组、公司法律顾问等。