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竞业协议 没约定违约金 如果员工一离职就找了相同工作 三四个
北京 11-29 09:05 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(12) 竞业协议 没约定违约金 如果员工一离职就找了相同工作 三四个月过去了 公司也没给过补偿金 员工算违约吗
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- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话：18811476983
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回复时间： 2017-11-29 09:11
您好，需要承担违约责任！
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
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回复时间： 2017-11-29 09:47
根据协议处理
- [北京-朝阳区]
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- 电话：4006777998
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回复时间： 2017-11-29 10:08
你好 按照合同约定的承担违约责任的
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2017-11-29 09:09
合同有约定，就算违约。
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
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回复时间： 2017-11-29 09:21
如您们双方依法签订相关协议，其约定是有效的，需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况判断，建议您来电详细叙述合同内容，以便为您进一步分析。
- [重庆-渝北]
- 仲夏律师
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回复时间： 2017-11-29 09:27
不算。
- [北京-海淀区]
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回复时间： 2017-11-29 09:30
你好，需要按照合同约定办理。
- [北京-东城区]
- 朱孟喜律师
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回复时间： 2017-11-29 09:58
是违约。因为具有竞争业务
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2017-11-29 10:53
没有支付补偿金，不算违约，详情可来电咨询
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
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回复时间： 2017-11-29 11:39
不是的！
- [内蒙古-巴彦淖尔]
- 冯磊律师
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回复时间： 2017-11-29 15:20
合同有约定，就算违约。
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
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回复时间： 2017-11-29 18:39
您好，算违约，需要承担违约责任
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- 签订了三方协议，约定了违约金，如果报道之后就离职，需要交违约 1个回答
0 - 签了就业协议，填了入职申请表，未约定试用期和违约事宜，现员工不能 2个回答0
- 竞业协议 没约定补偿金 如果双方都违约 公司五六个月了也没给 11个回答0
- 保密协议是这样的 第八条保密期限： ......员工离职后2年不能从事相 11个回答0
- 公司在竞业协议中约定:员工主动离职仍需遵守竞业限制，但公司不需支 4个回答0
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