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公司以财务报销有问题解除劳动合同合不合法
北京 11-29 15:47 悬赏 0 发布者:li6922…… 给我留言 回答:(12) 公司以财务报销有问题解除劳动合同合不合法
公司目前处于裁员阶段,公司到处找员工报销中他们认为不合理的地方进行找茬。然后要求员工主动离职,这样合法吗?
公司目前处于裁员阶段,公司到处找员工报销中他们认为不合理的地方进行找茬。然后要求员工主动离职,这样合法吗?
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
- 966750积分
回复时间: 2017-11-29 15:50
要求单位支付补偿金申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话:18811476983
- 873923积分
回复时间: 2017-11-29 15:59
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间: 2017-11-29 15:52
您好,如用人单位涉嫌非法辞退,建议您向劳动部门申请仲裁,要求用人单位对您承担非法辞退的经济补偿,必要时可以委托律师介入处理,以最大程度维护您的合法权益。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-11-29 15:56
申请劳动仲裁,要求支付补偿金,详情可来电咨询
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
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回复时间: 2017-11-29 16:00
您好,要求单位支付补偿金申请劳动仲裁
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
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回复时间: 2017-11-29 16:06
公司要求与员工解除劳动合同需要按照法律规定处理,否则员工可以针对公司违法辞退要求公司给付经济补偿金
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-11-29 16:06
可以申请劳动仲裁维权
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间: 2017-11-29 16:07
有什么问题?
追问:
公司现在大范围裁员,就找法务的人调查员工之前的报销,然后找人事和员工谈,让员工主动离职。为了不赔偿员工
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2017-11-29 16:31
如果协商不成,申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 雪化平律师
- 34009积分
回复时间: 2017-11-29 16:57
不合法,可以申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间: 2017-11-29 17:22
您好,如用人单位涉嫌非法辞退,建议您向劳动部门申请仲裁要求单位支付补偿金申请劳动仲裁
- [山东-济南]
- 闫燕律师
- 606084积分
回复时间: 2017-11-30 10:57
申请劳动仲裁
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