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老板要搬厂，以扣工资威胁员工跟着一起去浙江
11-30 13:45 悬赏 0 发布者:柯龙章 给我留言 地区:北京－大兴区 回答:(3)
我老婆在大兴区一家服装厂上班，厂子老板是浙江人，有员工一百多人。计件工资，没有任何的劳动保障（社保等等）
年初进厂时签订了一份合同（这份合同的条款都是对员工不利的），最近因为西红门失火，厂子需要搬离，厂里要求员工跟着一起去浙江，不去就扣保底工资（保底工资是年初两个月活不多，为了留住员工而设立，合同里写着做到年底一起发），以及每个月扣了600的伙食费也不发了（合同里写着也是年底一起发）
工资单以及合同都可以证明，如果我不愿去浙江，该怎么拿回这些钱？
年初进厂时签订了一份合同（这份合同的条款都是对员工不利的），最近因为西红门失火，厂子需要搬离，厂里要求员工跟着一起去浙江，不去就扣保底工资（保底工资是年初两个月活不多，为了留住员工而设立，合同里写着做到年底一起发），以及每个月扣了600的伙食费也不发了（合同里写着也是年底一起发）
工资单以及合同都可以证明，如果我不愿去浙江，该怎么拿回这些钱？
问题补充：
申请劳动仲裁能拿回这些钱吗？需要我们做些什么？
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最佳答案
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 电话：18611201551
- 367253积分
回复时间：2017年11月30日 13时48分
按照合同的约定，如单位单方改变公司的工作地点，且拒绝考虑劳动者意愿，根据公司处理方案，可能构成违法解除，可以申请劳动仲裁，主张经济补偿。
提问者对最佳答案的评价：
谢谢律师的解答
其它答案
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2017-11-30 13:46
你好，建议申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2017-11-30 13:51
可以 申请劳动仲裁
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