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员工对于劳动仲裁的裁决书不满意的时候怎么办？
北京 12-04 15:14 悬赏 0 发布者:178103…… 给我留言 回答:(12) 因为公司强制解散，公司拖欠工资。但是在仲裁庭上，说的是 没有解除劳动合同。事实上是已经解除了劳动合同，请问下，这个时候仲裁庭假如认定没有解除劳动合同。员工应该怎么办？
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- [福建-厦门]
- 陈皓元律师 VIP
- 电话：18850513156
- 123889积分
回复时间： 2017-12-04 15:14
起诉法院
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话：18811476983
- 873923积分
回复时间： 2017-12-04 18:52
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
- [广东-深圳]
- 郑凤丹律师
- 91249积分
回复时间： 2017-12-04 15:15
你好，如对仲裁不服的，可以向法院起诉
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间： 2017-12-04 15:16
您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
- [北京-朝阳区]
- 法律咨询律师
- 176837积分
回复时间： 2017-12-04 15:17
法院起诉。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2017-12-04 15:17
及时 起诉
- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
- 322349积分
回复时间： 2017-12-04 15:18
员工可以要求解除合同
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-12-04 15:19
拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 454700积分
回复时间： 2017-12-04 15:20
您好，起诉法院
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2017-12-04 15:56
你好，可以诉讼处理
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-12-04 18:54
可以到法院起诉，详情可来电咨询
- [内蒙古-巴彦淖尔]
- 冯磊律师
- 117428积分
回复时间： 2017-12-05 10:44
如对仲裁不服的，可以向法院起诉
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