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没有签定劳务合同可是干活途中烫伤了,能不能得到赔偿
北京-海淀区 12-08 04:32 悬赏 0 发布者:张伟明123 给我留言 回答:(14) 你好!我是给一家保洁公司干活的但是我们没有签定劳务合同可是在干活途中发生了意外也不是我个人人为的意外,当时灶台上正在烧水烧的是火碱水可是不知道为什么灶台腿断了,水洒在了我的腿上造成了百分之20的烫伤,现在在医院医生说是的做手术可是费用太高了,得5万块钱我自己也承担不起。可是那个保洁公司的老板一直不理我甚至还搬了家不管我也不来医院看我,我想咨询一下这个情况该怎么办啊!
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回复时间: 2017-12-08 05:49
按照人身损害进行赔偿
- [北京-海淀区]
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回复时间: 2017-12-08 06:00
您好,按照人身损害进行赔偿
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回复时间: 2017-12-08 06:54
属于工伤,应依法享受工伤待遇。
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回复时间: 2017-12-08 06:59
按照人身损害进行赔偿。
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回复时间: 2017-12-08 07:22
你好,需要主张赔偿的
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回复时间: 2017-12-08 07:36
可以 起诉索赔
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回复时间: 2017-12-08 07:41
可以先确定劳动关系再进行工伤认定,但需要时间比较长。也可以直接去法院要求承担侵权责任。
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- 110网律师
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回复时间: 2017-12-08 08:15
一年内申请工伤认定。
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回复时间: 2017-12-08 09:03
应该赔偿
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2017-12-08 09:17
您好,可以依法起诉要求赔偿,具体看您手里的证据和当时的情况,看是否按工伤处理
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回复时间: 2017-12-08 09:46
按照人身损害进行赔偿
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- 顾倩团队律师
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回复时间: 2017-12-08 10:04
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
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回复时间: 2017-12-08 10:28
您好,您可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇、
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- 110网律师
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回复时间: 2017-12-08 14:41
您好,建议您委托律师对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金(七个月的本人工资)等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。
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