公司扣工资

8月的时候我在上班的时候把客户的车子碰了，当时的处理方法是内部写了一个投诉处理单，单子上的内容是：
投诉部门,售后服务部，属于一般责任事故，客户要求把车修好并送2次保养（折合人名币1000元），我就在这个投诉处理单上面签字了，上面也没有明确规定一定要付钱，我和客户谈过，客户说要求我们公司赔偿，不和我谈。并且当时我觉得这是不合理要求并没有同意，然后我们领导就把这个钱付了。发工资的时候把我7月的工资扣了，直接开了一张处罚单和那张投诉处理单放一起，并且扣了多余的部分也没有打到我卡里，公司说要让我领现金，我要求打到卡里，所以这件事拖了一个月了，扣掉多余的钱还是没有进账。  
这件事之后公司领导说停止我手上的所有工作，这个月也没有给我分派指标，这个我该怎么办？
1，公司可以凭那个投诉处理单来扣我的钱么？2
2，如果我没签字公司直接扣钱是不是直接构成，克扣工资，我要求打到卡上的多余部分现金属于合理要求么