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劳动合同
辽宁-大连 12-22 10:01 悬赏 0 发布者:yangmi…… 给我留言 回答:(9) 您好:公司与员工签订劳动合同的时间是1年,首次续签合同的时间仍然是1年,再续签的话还能续签一年的么?
一直续签下去的话劳动合同是否有法律效力?还是续签2次自动变为终身制合同?
谢谢
一直续签下去的话劳动合同是否有法律效力?还是续签2次自动变为终身制合同?
谢谢
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回复时间: 2017-12-22 10:02
员工可以要求签订无固定期限合同
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回复时间: 2017-12-22 10:41
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可以要求无固定期限的合同
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可以的。不会自动变更。
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回复时间: 2017-12-22 10:22
续签2次后不签合同继续劳动关系的,可以变为无固定期限合同。
追问:
如果公司继续续签1年的劳动合同,也是合法的么?
回答:
是的,合法。
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回复时间: 2017-12-22 10:27
续签2次后不签合同继续劳动关系的,可以变为无固定期限合同。
追问:
如果公司继续续签1年的劳动合同,也是合法的么?
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- 毛健民律师
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回复时间: 2017-12-22 13:45
第三次续签就应当签订无固定期限劳动合同。
追问:
请问是应当签订还是可以签订无固定期限劳动合同?
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回复时间: 2017-12-22 14:15
员工可以要求签订无固定期限合同
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- 张勇律师
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回复时间: 2017-12-23 07:10
员工可以要求签订无固定期限合同
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