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劳动纠纷
广西－桂林 12-27 12:36 悬赏 0 发布者:137885…… 给我留言 回答:(6) 我与公司签定了三年的劳动合同,目前还有一年半才到期,我原来的薪资是每月3000元左右,后当公司得知我怀孕后便将我调离原销售岗位做文职岗位,还找各种理由降低我的薪资,现在我的薪资每月才是1500元不到,根本没办法生活,但是为了生育险我又不知道怎么办?现在我已怀孕23周,公司又以经营亏损要将我辞退,所以我想咨询一下我现在要怎么样维权?要怎么样才能将我自已的利益最大化?谢谢了!
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- [广东-深圳]
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- 电话：13723729928（微信同号）
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回复时间： 2017-12-27 12:58
按合同约定的协商不成可以申请仲裁
- [广西-柳州]
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- 电话：13407870203
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回复时间： 2017-12-28 10:46
你好，如果协商不下可以向劳动监察大队投诉。
- [重庆-万州]
- 冉兵律师
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回复时间： 2017-12-27 12:41
协商无果，起诉维权。
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回复时间： 2017-12-27 14:05
协商无果，起诉维权。
- [山东-济南]
- 李滨律师
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回复时间： 2017-12-27 14:12
可以申请仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2017-12-27 15:18
您好，请收集证据，之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报，反映情况，寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会（劳动合同履行地或者用人单位所在地）申请劳动仲裁。
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