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公司在没有任何沟通的情况下给于降职降薪，能否申请仲裁？如何赔偿？
山西－太原 01-02 11:01 悬赏 0 发布者:183351…… 给我留言 回答:(4) 2017年4月入职公司，12月底突然邮件宣布降职降薪。是否能够申请仲裁，如何赔偿？
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全部答案
- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话：13723729928（微信同号）
- 1838076积分
回复时间： 2018-01-02 11:54
可以申请仲裁。
追问：
公司在北京，人在山西。需要向北京仲裁委员会申请吗？
回答：
你的理解正确。
- [山西-太原]
- 刘永军律师 VIP
- 电话：18634788889
- 50408积分
回复时间： 2018-01-02 15:00
可以申请劳动争议仲裁，维护自己的合法权益。
- [山东-济南]
- 闫燕律师
- 606084积分
回复时间： 2018-01-02 11:17
协商不成可以申请劳动仲裁的。
追问：
仲裁会如何赔偿
- [山西-太原]
- 闫小平律师
- 31703积分
回复时间： 2018-01-02 14:50
可以申请仲裁。
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