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哺乳期内，单位以违反计生和旷工为由要解除劳动合同！！！
河南－郑州 10-18 04:30 悬赏 0 发布者:zrx999…… 给我留言 回答:(7)2012.10.17日我收到了退回通知书和解除（终止）劳动关系送达通知书。通知我送达通知书15日起到公司办理相关手续。如若没在规定时间办理的话，会有何后果！！！还能申请劳动仲裁吗？？？还能维权吗？？？
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你好！2012.10.17日我收到了退回通知书和解除（终止）劳动关系送达通知书。通知我送达通知书15日起到公司办理相关手续。如若没在规定时间办理的话，会有何后果！！！还能申请劳动仲裁吗？？？还能维权吗？？？
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你好！2012.10.17日我收到了退回通知书和解除（终止）劳动关系送达通知书。通知我送达通知书15日起到公司办理相关手续。如若没在规定时间办理的话，会有何后果！！！还能申请劳动仲裁吗？？？还能维权吗？？？
如果你是办理结婚、合法生育的，单位做法错误，可申请劳动仲裁解决
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你好！2012.10.17日我收到了退回通知书和解除（终止）劳动关系送达通知书。通知我送达通知书15日起到公司办理相关手续。如若没在规定时间办理的话，会有何后果！！！还能申请劳动仲裁吗？？？还能维权吗？？？
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你好！2012.10.17日我收到了退回通知书和解除（终止）劳动关系送达通知书。通知我送达通知书15日起到公司办理相关手续。如若没在规定时间办理的话，会有何后果！！！还能申请劳动仲裁吗？？？还能维权吗？？？
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你好！2012.10.17日我收到了退回通知书和解除（终止）劳动关系送达通知书。通知我送达通知书15日起到公司办理相关手续。如若没在规定时间办理的话，会有何后果！！！还能申请劳动仲裁吗？？？还能维权吗？？？
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你好！2012.10.17日我收到了退回通知书和解除（终止）劳动关系送达通知书。通知我送达通知书15日起到公司办理相关手续。如若没在规定时间办理的话，会有何后果！！！还能申请劳动仲裁吗？？？还能维权吗？？？
可以的.
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你好！2012.10.17日我收到了退回通知书和解除（终止）劳动关系送达通知书。通知我送达通知书15日起到公司办理相关手续。如若没在规定时间办理的话，会有何后果！！！还能申请劳动仲裁吗？？？还能维权吗？？？
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