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未毕业我在培训期间离职,公司要求赔偿培训费,我必须支付吗?
江苏-南通 01-10 11:20 悬赏 10 发布者:JSruga…… 给我留言 回答:(2) 我是应届毕业生,应聘了一家公司,毕业前我参加公司为期4个月的培训(日语+技术),开训前签订了一个第三方的培训协议和实习协议并约定服务期,培训期间我离职的话按照实际培训天数计算需支付培训费用,培训期结束进入实习期间离职需支付全额培训费用6千,现在我培训期不想继续了,我能不能不支付培训费直接走人?
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话:15196613110
- 2084778积分
回复时间: 2018-01-10 12:12
需要承担违约责任的
- [江苏-南京]
- 周六八律师
- 75605积分
回复时间: 2018-01-10 11:24
你好,你需要承担违约责任的
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